1. Материал может быть размещен на Вашем ресурсе при условии указания прямой действующей гиперссылки на оригинал публикуемого материала на нашем сайте. "Прямая гиперссылка" подразумевает отсутствие в коде гиперссылки перенаправления (редиректа) запроса, либо скриптов, закрывающих гиперссылку от поисковых машин. "Действующей" считается гиперссылка, щелкнув на которой мышью, пользователь попадет на страницу проекта PODBORKADROV.RU. Указанная ссылка должна быть размещена сразу под заголовком публикуемого материала (если материал многостраничный - на каждой странице) и иметь следующий вид (пример):

Оригинал статьи: <a href="http://www.podborkadrov.ru/article1053">"WEB-сайт компании, как инструмент подбора персонала"</a><br>Источник: <a href="http://www.podborkadrov.ru/">www.podborkadrov.ru</a>

2. Запрещается изменение подписей, благодарностей, изображений и любой другой справочной информации, указанной в материале, а также любые корректировки материала.

3. О каждом факте использования наших материалов необходимо уведомлять администрацию проекта www.podborkadrov.ru.

4. Если Вы используете только часть наших материалов или отдельно взятые изображения (графики и т.п.), то необходимо указывать следующую подпись: "Источник: www.podborkadrov.ru" или "Материалы предоставлены ресурсом www.podborkadrov.ru". При этом гиперссылка на www.podborkadrov.ru должна иметь следующий вид:
<a href="http://www.podborkadrov.ru/">www.podborkadrov.ru</a>.

5. Обращаем ваше внимание, что установка прямых текстовых гиперссылок на www.podborkadrov.ru является обязательным условием любого копирования материалов с нашего сайта.

В случае возникновения вопросов по поводу использования наших материалов в печатной прессе, обращайтесь к администрации проекта www.podborkadrov.ru.

Помните! Права на все материалы, размещенные на сайтах проекта PODBORKADROV.RU, защищены Законом РФ "Об авторском праве и смежных правах". Незаконное использование материалов влечет за собой гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Мы регулярно отслеживаем наличие незаконно используемых материалов сайтов проекта PODBORKADROV.RU и принимаем соответствующие меры правового характера.

1. Вы не имеете права отправлять либо пересылать любое послание анонимно или же под вымышленным именем.

2. Вы не имеете права отправлять либо пересылать любое послание, содержащее клеветнические материалы.

3. Вы не имеете права отправлять либо пересылать любое послание, данные, изображения и программы, использование которых нарушает имущественные права третьих лиц.

4. Вы не имеете права отправлять либо пересылать любой файл, содержащий вирусы.

5. Вы не имеете права отправлять либо пересылать информацию, содержащую оскорбления, угрозы или идущую в разрез с законодательством Российской Федерации.

Запрещается отправлять на сайты проекта PODBORKADROV.RU автоматические запросы любого вида.

Нажмите здесь для просмотра политики конфиденциальности.

ООО "Центр Кадровых Технологий" отказывается от какой-либо ответственности или каких-либо обязательств относительно точности, содержательности, полноты, правомерности, надежности, пригодности или доступности информации или материалов, показываемых на сайтах проекта PODBORKADROV.RU. ООО "Центр Кадровых Технологий" отказывается от какой-либо ответственности за удаление, невозможность хранения, ошибочную или несвоевременную доставку любой информации и материалов. ООО "Центр Кадровых Технологий" отказывается от какой-либо ответственности за любой ущерб, причиненный в результате загрузки или доступа к любой информации размещенной на сайтах проекта PODBORKADROV.RU.

ВСЕ СЛУЖБЫ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU И ВСЕ МАТЕРИАЛЫ, ИНФОРМАЦИЯ, ПРОДУКТЫ И УСЛУГИ, ВКЛЮЧЕННЫЕ В САЙТЫ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU, ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ НА УСЛОВИЯХ "КАК ЕСТЬ" БЕЗ КАКИХ-ЛИБО ГАРАНТИЙ ЛЮБОГО РОДА. ООО "ЦЕНТР КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ" КАТЕГОРИЧЕСКИ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ ВСЕХ ЯВНЫХ, ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ И НОРМАТИВНЫХ ГАРАНТИЙ В ТОЙ МЕРЕ, КОТОРАЯ ДОПУСТИМА В ДАННОМ СЛУЧАЕ ЗАКОНОМ, ВКЛЮЧАЯ, ПОМИМО ПРОЧЕГО, ГАРАНТИИ ТОВАРНОСТИ, ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ КАКОЙ-ЛИБО ОПРЕДЕЛЕННОЙ ЦЕЛИ И ГАРАНТИИ ОТСУТСТВИЯ НАРУШЕНИЯ ПРАВ СОБСТВЕННОСТИ. ООО "ЦЕНТР КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ" ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ ВСЕХ ГАРАНТИЙ, ОТНОСЯЩИХСЯ К БЕЗОПАСНОСТИ, НАДЕЖНОСТИ, СВОЕВРЕМЕННОСТИ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU. ООО "ЦЕНТР КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ" ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ ВСЕХ ГАРАНТИЙ НА ИНФОРМАЦИЮ И СОВЕТЫ, ПОЛУЧЕННЫЕ ПОСРЕДСТВОМ СЛУЖБ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU. ООО "ЦЕНТР КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ" ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ КАКИХ-ЛИБО ГАРАНТИЙ НА УСЛУГИ ИЛИ ТОВАРЫ, ПОЛУЧЕННЫЕ ИЛИ РЕКЛАМИРУЕМЫЕ ПОСРЕДСТВОМ СЛУЖБ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU ИЛИ ПОЛУЧЕННЫЕ ПО КАКИМ-ЛИБО ССЫЛКАМ, ПРЕДОСТАВЛЕННЫМ В СЛУЖБАХ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU, А ТАКЖЕ ОТ ГАРАНТИЙ НА ЛЮБУЮ ИНФОРМАЦИЮ ИЛИ СОВЕТЫ, ПОЛУЧЕННЫЕ ПОСРЕДСТВОМ ССЫЛОК, РАЗМЕЩЕННЫХ В СЛУЖБАХ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU.

ВЫ ПОНИМАЕТЕ И СОГЛАСНЫ С ТЕМ, ЧТО ЗАГРУЖАЕТЕ ИЛИ ДРУГИМ СПОСОБОМ ПОЛУЧАЕТЕ МАТЕРИАЛЫ И ДАННЫЕ ПОСРЕДСТВОМ СЛУЖБ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО НА СВОЙ РИСК И ЧТО ТОЛЬКО НА ВАС ЛЕЖИТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ СИСТЕМЕ ВАШЕГО КОМПЬЮТЕРА, ИЛИ ЗА ПОТЕРЮ ДАННЫХ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЗАГРУЗКИ ТАКИХ МАТЕРИАЛОВ ИЛИ ДАННЫХ.

ЕСЛИ ДЕЙСТВУЮЩЕЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО НЕ ДОПУСКАЕТ ОГРАНИЧЕНИЯ ДЕЙСТВИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ ГАРАНТИЙ ИЛИ ПОЛНОГО ОТКАЗА ОТ НИХ, ТО ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ВЫШЕ ОГРАНИЧЕНИЯ МОГУТ К ВАМ НЕ ОТНОСИТЬСЯ. КРОМЕ ТОГО, У ВАС МОГУТ БЫТЬ ДРУГИЕ ПРАВА, КОТОРЫЕ ИЗМЕНЯЮТСЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ГОСУДАРСТВА И ЮРИСДИКЦИИ.

НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ ООО "ЦЕНТР КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ" НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ НИ ПЕРЕД КАКИМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ ЗА ПРАВИЛЬНОЕ ИЛИ НЕПРАВИЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СЛУЖБ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU ИЛИ ДОВЕРИЕ ЭТИМ СЛУЖБАМ. ОСНОВЫВАЯСЬ НА ЛЮБЫХ ИСКАХ, ИМЕЮЩИХ ОТНОШЕНИЕ К НАСТОЯЩЕМУ СОГЛАШЕНИЮ ИЛИ ЕГО СОДЕРЖАНИЮ, ТАКОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ДОЛЖНО ПРИМЕНЯТЬСЯ, ЧТОБЫ ИЗБЕЖАТЬ КОМПЕНСАЦИИ ЗА ПРЯМОЙ, КОСВЕННЫЙ, СЛУЧАЙНЫЙ, ОПОСРЕДОВАННЫЙ, СПЕЦИАЛЬНЫЙ, ШТРАФНОЙ ИЛИ СВЯЗАННЫЙ С ТИПОВОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ УЩЕРБ, ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТОГО, НА ЧЕМ ОСНОВАНО ПОДОБНОЕ ТРЕБОВАНИЕ - УСЛОВИЯХ ГАРАНТИИ, ДОГОВОРЕ, ДЕЛИКТЕ (ВКЛЮЧАЯ ОБВИНЕНИЕ В НЕБРЕЖНОСТИ) ИЛИ ДРУГИХ ЮРИДИЧЕСКИХ НОРМАХ (ДАЖЕ ЕСЛИ ООО "ЦЕНТР КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ" БЫЛО ПРОИНФОРМИРОВАНО О ВОЗМОЖНОСТИ ТАКОГО УЩЕРБА). ТАКОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ДОЛЖНО ПРИМЕНЯТЬСЯ К УЩЕРБУ КАК ОТ ПРАВИЛЬНОГО, ТАК И НЕПРАВИЛЬНОГО ПРИМЕНЕНИЯ ИЛИ СТЕПЕНИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СЛУЖБ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU, К НЕВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СЛУЖБ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU, А ТАКЖЕ К ПРЕРЫВАНИЮ, ЗАВИСАНИЮ ИЛИ ПРЕКРАЩЕНИЮ РАБОТЫ СЛУЖБ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU (ВКЛЮЧАЯ УЩЕРБ, НАНЕСЕННЫЙ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ). НАСТОЯЩЕЕ ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ДОЛЖНО ПРИМЕНЯТЬСЯ ПО ОТНОШЕНИЮ К УЩЕРБУ, ВОЗНИКШЕМУ ПО ПРИЧИНЕ ДРУГИХ УСЛУГ ИЛИ ТОВАРОВ, ПОЛУЧЕННЫХ ИЛИ РЕКЛАМИРУЕМЫХ ПОСРЕДСТВОМ СЛУЖБ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU ИЛИ ПОЛУЧЕННЫХ ПО КАКИМ-ЛИБО ССЫЛКАМ, РАЗМЕЩЕННЫМ В СЛУЖБАХ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU, А ТАКЖЕ ПО ПРИЧИНЕ КАКОЙ-ЛИБО ИНФОРМАЦИИ ИЛИ СОВЕТОВ, ПОЛУЧЕННЫХ ИЛИ РЕКЛАМИРУЕМЫХ ПОСРЕДСТВОМ СЛУЖБ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU ИЛИ ПОЛУЧЕННЫХ ПОСРЕДСТВОМ ССЫЛОК, РАЗМЕЩЕННЫХ В СЛУЖБАХ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU. НАСТОЯЩЕЕ ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ТАКЖЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ, ПОМИМО ПРОЧЕГО, К РАСХОДАМ НА ЗАКУПКУ ЗАМЕЩАЮЩИХ ТОВАРОВ ИЛИ УСЛУГ, УПУЩЕННОЙ ВЫГОДЕ ИЛИ УТРАЧЕННЫМ ДАННЫМ. НАСТОЯЩЕЕ ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ТАКЖЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ ПО ОТНОШЕНИЮ К ЭФФЕКТИВНОСТИ ИЛИ НЕЭФФЕКТИВНОСТИ СЛУЖБ GOOGLE ИЛИ ЛЮБОЙ ИНФОРМАЦИИ ИЛИ ТОВАРОВ, РАЗМЕЩЕННЫХ В СЛУЖБАХ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU ИЛИ УКАЗАННЫХ В ССЫЛКАХ В СЛУЖБАХ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU ИЛИ СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖБАМИ САЙТОВ ПРОЕКТА PODBORKADROV.RU ЛЮБЫМ ДРУГИМ СПОСОБОМ. ТАКОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ ДОЛЖНО ПРИМЕНЯТЬСЯ НЕСМОТРЯ НА НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ НАЗНАЧЕНИЯ ЛЮБОГО ОГРАНИЧЕННОГО ВОЗМЕЩЕНИЯ И В ПОЛНОЙ МЕРЕ, РАЗРЕШЕННОЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ.

Без каких-либо ограничений вышесказанного ООО "Центр Кадровых Технологий" ни при каких условиях не несет ответственности за задержки или невыполнение обязательств, если они напрямую или косвенно связаны со стихийными бедствиями, принудительными действиями или вызваны причинами, не подлежащими разумному контролю, включая, помимо прочего, сбои в работе Интернета, вычислительной техники, устройств связи или другого оборудования, перебои в электроснабжении, забастовки, трудовые споры, массовые беспорядки, гражданские восстания и мятежи, нехватку рабочей силы или дефицит материалов, пожары, наводнения, штормы, форс-мажорные обстоятельства, войну, правительственные меры, распоряжения местных или зарубежных судов или органов правосудия, невыполнение обязательств третьими сторонами, а также перебои в работе систем отопления, освещения или кондиционирования.

Настоящие "Условия использования информации" должны быть ограничены и истолкованы в соответствии с законами Российской Федерации без учета несоответствия данных законов с положениями региональных или федеральных законов Вашей страны. Если по каким-либо причинам суд соответствующей юрисдикции установит, что какое-либо из условий или частей документа "Условия использования информации" не может быть заявлено в суде, все остальные пункты условий обслуживания будут по-прежнему иметь полную силу.

Настоящие "Условия использования информации" представляют собой полную договоренность между сторонами. Они отменяют и заменяют все предшествующие или ныне действующие письменные или устные договоренности и соглашения аналогичного содержания. Отказ от любого положения настоящих "Условий использования информации" допустим только в том случае, если он будет представлен в письменной форме и подписан ООО "Центр Кадровых Технологий".

ООО "Центр Кадровых Технологий" сохраняет за собой право изменять данные "Условия использования информации" в любое время. Любое изменение в "Условиях использования информации" вступает в силу немедленно с момента публикации на сайте. Вы должны быть согласны периодически просматривать данную страницу, чтобы быть уверенными, что любое из изменений не прошло мимо Вашего внимания.